[Sanghaj, Kína]-[2024. június 28.]-A TP (Shanghai Trans-Power Co., Ltd.), a csapágyágazat egyik vezető újítója sikeresen befejezte negyedik belső kórusversenyét, egy olyan eseményt, amely nemcsak a különféle tehetségeket mutatta be a soraiban, hanem jelentősen megerősítette a vállalat teljes csapat kohézióját és morálját. Ezt a versenyt június 28 -án tartották, a kórusverseny sikeres lezárásával, a TP ismét bebizonyította, hogy a zene és a csapatmunka hatalma meghaladhatja a határokat és egyesítheti a szíveket.
Hidak építése dallamokon keresztül
A mai napok gyors ütemű és gyakran igényes jellege közepette a TP felismerte a támogató és befogadó munkakörnyezet előmozdításának fontosságát, ahol az alkalmazottak fejlődhetnek. Ezt szem előtt tartva, a kórusverseny megszervezésének gondolata egyedülálló módszerként jelent meg a csapatkötés ösztönzésére, az együttműködés előmozdítására és a rejtett tehetségek feltárására, amelyek egyébként kihasználatlanok maradhatnak.
"A TP -n úgy gondoljuk, hogy az erős csapatok kölcsönös tiszteletre, bizalomra és közös célra épülnek" - mondta Du Wei vezérigazgató, a kezdeményezés mozgatórugója. "A kórusverseny nem csupán egy énekverseny volt; ez egy platform volt az alkalmazottaink összejönéséhez, átlépve az osztályok határát, és valami szépet létrehozni, amely tükrözi a kollektív szellemünket."
A próbáktól az elragadtatásig
Az előkészítés hete előzte meg a nagy rendezvényt, a csapatok a társaság különböző osztályainak tagjaiból álltak. A Skill Wizards -tól a marketing gurukig mindenki szorgalmasan próbálja meg, megtanulja a harmóniákat, és egyéni hangjukat koherens szimfóniába szövi. A folyamat tele volt nevetéssel, bajtársadal és az alkalmi zenei kihívással, amely csak a résztvevők közötti kötelékeket erősítette meg.
Zene és ünneplés eseménye
A rendezvény kibontakozásakor a színpad tele volt energiával és várakozással. Egyrészt a csapatok a színpadra léptek, mindegyik egyedi dalkeverékkel, kezdve a klasszikus kórusdaraboktól a modern pop slágerekig. A közönséget, a munkavállalók és a családok keverékét, dallamos utazással kezelték, amely nemcsak a vokális bátorságot mutatta be, hanem a TP csapat kreatív szellemét és csapatmunkáját is.
Különös kiemelés volt a Team Eagle előadása, aki zökkenőmentes átmeneteikkel, bonyolult harmóniájukkal és szívből származó átadásokkal megdöbbent a tömegből. Teljesítményük az együttműködés hatalmának és a varázslatnak bizonyította, amely akkor fordulhat elő, amikor az egyének közös oka lesz.
A kötvények erősítése és a morál fokozása
A tapson és az elismerésen túl a kórusverseny valódi győzelme az immateriális előnyökben rejlik, amelyeket a TP csapatához hozott. A résztvevők számoltak be a Barátos fokozott érzéséről, valamint kollégáik erősségének és személyiségének mélyebb megértéséről. Az esemény emlékeztetőként szolgált, hogy a különböző szerepük és felelősségük ellenére mind ugyanazon család részét képezték, ugyanazon célok elérése érdekében.
"Ez a verseny csodálatos lehetőség volt számunkra, hogy összejönjünk, szórakozzunk és bemutassuk tehetségeinket" - mondta Yingying, tükrözve a tapasztalatokat. "De ennél is fontosabb, hogy emlékeztetett bennünket a csapatmunka fontosságára és az erőnk, amikor egyesítjük."
Előre nézve
Amint a TP előre vár a jövőre, a negyedik éves kórusverseny sikere bizonyítja a vállalat elkötelezettségét a támogató és befogadó munkakörnyezet előmozdítása iránt. Az esemény olyan szeretett hagyománymá vált, amely nemcsak javítja a csapat kohéziót, hanem gazdagítja alkalmazottainak életét is.
"A TP -nál úgy gondoljuk, hogy csapatunk a legnagyobb eszköz" - mondta Du Wei úr. "Az olyan rendezvények szervezésével, mint a kórusverseny, nem csak a zenét és a tehetségeket ünnepeljük, hanem azt a hihetetlen embereket is, akik TP -t készítenek, ami ma van. Örülünk, hogy láthatjuk, hol tart ez a hagyomány az elkövetkező években."
A verseny sikerével a TP már tervezi a következő rendezvényt, alig várja, hogy folytatja a lendületet, és még felejthetetlenebb emlékeket hoz létre. Legyen szó a zene, a sport vagy más kreatív törekvések révén, a TP továbbra is elkötelezett egy olyan kultúra ápolásában, amely értékeli a csapatmunkát, az inkluzivitást és a figyelemre méltó csapat korlátlan lehetőségeit.
A postai idő: 2014. július-2014. július
