2025. január 18-án a Trans Power megtartotta éves rendezvényét a vállalat központjában, amely sikeresen zárult. Az éves találkozón a vállalat összes alkalmazottja, vezetősége és partnere részt vett, hogy áttekintsék az elmúlt év eredményeit, és izgatottan tekintsenek a jövőbeli fejlesztési tervekre. Az éves találkozó nemcsak a vállalat elmúlt évben elért munkájának összefoglalása, hanem egy nagyszerű esemény is az erőgyűjtésre és a harci szellem inspirálására.
- Éves Teljesítményértékelés
2024-ben a Trans Power továbbra is stabil növekedést fog fenntartani aautóipari csapágyakés alkatrész szektorban. A vállalat nemcsak számos új partnert szerzett a globális piacon, hanem jelentős előrelépést tett a termékkutatás és -fejlesztés, valamint a technológiai innováció terén is. Különösen az autóipari utángyártott alkatrészek piacán a Trans Power sikeresen megoldott számos iparági gyenge pontot a több nagy autójavító műhellyel való mélyreható együttműködés révén, és az ügyfelek nagy elismerést vívtak ki maguknak.
A technológiai innováció tekintetében a Trans Power...K+F csapatszámos egyedi csapágyterméket dobott piacra csúcskategóriás modellekhez, sikeresen belépett több nemzetközi piacra, és tovább erősítette a vállalat iparági vezető szerepét.
- Jövőbeli stratégiai tervezés
Az éves találkozón a Trans Power vezetősége részletesen bemutatta 2025-ös fejlesztési stratégiáját. A vállalat továbbra is a kutatás-fejlesztésre és az innovációra fog összpontosítani a termékminőség további javítása és a piaci versenyképesség fokozása érdekében. Különösen a környezetvédelem és az új energiahordozók területén a Trans Power nagy hatékonyságú és környezetbarát autóalkatrészek sorozatának piacra dobását tervezi, hogy alkalmazkodjon az iparág zöld és fenntartható fejlődés felé irányuló trendjéhez.
Emellett a Trans Power növeli beruházásait a tengerentúli piacokon, bővíti piaci részesedését Európában, Észak-Amerikában és más régiókban, és arra törekszik, hogy a következő néhány évben ugrásszerű fejlődést érjen el nemzetközi hálózatában.
- Elismerés és bátorítás
Az éves közgyűlésen egy elismerő ünnepséget is tartottak, hogy jutalmazzák és dicsérjék azokat az alkalmazottakat, akik kiemelkedően teljesítettek az elmúlt évben. A Trans Power számos díjat adományozott a kiemelkedő alkalmazottaknak, köztük a „Kiemelkedő Hozzájárulási Díjat” és az „Innovációs Díjat”, elismerve a vállalat fejlődéséhez való kiemelkedő hozzájárulásukat. A vállalat felső vezetése elmondta, hogy az alkalmazottak a vállalat legértékesebb értékei, és hogy a vállalat a jövőben is további bőségesebb karrierfejlesztési lehetőségeket és jóléti juttatásokat fog biztosítani az alkalmazottaknak.
- Előretekintés
TranszenergiaA vezérigazgató az éves találkozón elmondta: „2024 tele van kihívásokkal és lehetőségekkel, 2025 pedig kulcsfontosságú év lesz a vállalat számára az új magasságok elérése érdekében. Együtt fogunk dolgozni, és továbbra is fenntartjuk az innováció és a minőség alapvető értékeit, folyamatosan optimalizáljuk termékeinket és szolgáltatásainkat, nagyobb értéket teremtünk az ügyfelek számára, és elősegítjük a vállalat fenntartható növekedését.”
Az éves találkozó sikeres lezárásával a Trans Power minden alkalmazottja tele van önbizalommal, és készen áll az új év kihívásaira és lehetőségeire. A vállalat továbbra is a „minőség az első, innovációvezérelt” koncepcióját vallja, és egy ragyogóbb jövő felé halad.
Közzététel ideje: 2025. január 21.
